Bureaudag over samen excelleren

Op onze bureaudag van mei lag de nadruk op samen excelleren. Met alle collega’s zijn we voor Involve zelf aan de slag gegaan met de 2 aspecten waarvan wij geloven dat ze cruciaal zijn: 

1. Het inzichtelijk maken van elkaars profiel: waar iemand excelleert en energie uit haalt, en waar minder.
2. Het bieden van gebalanceerde begeleiding.

Persoonlijk profiel

Dit hebben we gedaan aan de hand van het ABCD-profiel:

: Gebieden waar je uitblinkt en waar je volledig in je element bent, waar je ‘in flow’ raakt.
: Vaardigheden waar je goed in bent, maar misschien niet per se uitblinkt, waar je solide prestaties levert.
: Competenties waar je gemiddeld in bent, waar je weliswaar competent bent, maar misschien niet uitblinkt.
: Aspecten waar je minder goed in bent en die je energie kosten, waar je niet op je best bent.

Deze profielen helpen ons niet alleen elkaar beter begrijpen, maar ook hoe we elkaar kunnen ondersteunen, versterken en begeleiden.

Begeleiding

Begeleiding is voor ons een harmonieuze balans vinden tussen: zorgzaamheid (caring) en durf (daring) Dit betekent niet alleen het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gehoord, gewaardeerd en gesteund voelt om zichzelf te zijn, maar ook het aanmoedigen van het nemen van risico’s en het uitdagen van comfortzones.

Het vinden van een balans tussen caring en daring vraagt om zelfreflectie, omdat we vaak de neiging hebben om naar een kant te leunen. Bijvoorbeeld: soms lossen we problemen voor anderen op, waarbij we hen beschermen, terwijl we hen niet aanmoedigen om zelf actie te ondernemen. Andere keren dagen we hen uit met taken waar ze misschien nog niet klaar voor zijn.

Samen excelleren

Het is belangrijk om als begeleider en begeleide met elkaar in gesprek te gaan om naar die balans toe te bewegen. Waardoor je gezamenlijk kunnen groeien en daardoor kunt: excelleren.