Bart Claesen

Bart is een betrokken medior change- en communicatieadviseur, die keer op keer weer ziet wat het belang en de kracht is van communicatie en het faciliteren van een dialoog tussen leidinggevenden en medewerkers. Naast deze dialoog begeleiden en ondersteunen, ontwikkelt hij graag een passende strategie. Hij kijkt met een analytische blik naar verbeterpunten op de gehele employee journey en verbeterpunten binnen change trajecten en de effecten die dit heeft voor alle medewerkers.

Als consultant heeft hij meerdere organisaties van binnen gezien, variërend van overheidsinstanties tot groothandels en nijverheid tot zorginstanties. Hier werkte hij met name aan alignment vraagstukken, maar ook diverse employer branding trajecten.