Change Readiness: Klaar om te wenden?

Als leider ben je waarschijnlijk een groot deel van je tijd bezig met het realiseren van veranderingen in je organisatie. Dat is niet gemakkelijk, omdat mensen én organisaties vaak gericht zijn op stabiliteit. Terwijl wendbaarheid steeds belangrijker is voor het succes van organisaties. In deze whitepaper beschrijven we de zes belangrijkste condities voor change readiness; voor het vermogen om niet alleen eenmalig maar ook structureel goed met verandering om te gaan. Hierbij besteden we vooral veel aandacht aan de rol van leiders. En aan het belang van creativiteit als cultuur-eigenschap en als methode om steeds weer nieuwe oplossingen te vinden voor de uitdagingen waar je als organisatie mee te maken hebt. We introduceren hierbij zelfs een nieuw begrip: creative change leadership. Bij voorbaat onze excuses voor al die Engelse woorden!