info@involve.eu
024 – 323 77 39
Hoeveel veranderingen heb je al geleid de afgelopen jaren? Wanneer gingen die goed? Soepel, mensen enthousiast mee, het resultaat dat je wilde? Wat heb je toen gedaan waardoor het lukte? In dit boek ‘Change Made Simple’ vind je geen nieuwe stappenplannen, theoretische bespiegelingen of wetenschappelijke uiteenzettingen. Wel…
Praktische inzichten in het basismechanisme van organisatieverandering. Door een verandering aan de hand van vier succesfactoren in het dagelijkse werk plaats te laten vinden met kleine en concrete stappen, maak je de kans op een succesvolle verandering groter.
Dat klinkt logisch, maar het is lang niet altijd de praktijk. Om je te helpen stellen we in dit boek steeds vier kernvragen. Deze geven een eenvoudig denkkader om leiding te geven aan veranderprocessen. Want veranderprocessen voelen vaak complex en moeizaam wanneer je er middenin zit, terwijl het van een afstandje eigenlijk… best simpel is.
Ben jij docent (met name: Bestuurskunde, Communicatie of Veranderkunde), dan kun je gratis één exemplaar van Change Made Simple ontvangen. We bieden je graag dit presentexemplaar aan en we werken graag samen om een gratis gastcollege te organiseren.
Interesse? Stuur dan een mail vanuit jouw schoolaccount naar: info@involve.eu.
Wil je meer weten over dit boek over change en communicatie? Neem dan vooral contact op met een van de Involve auteurs: Ilse van Ravenstein of Michiel van Delden. Zij denken graag met je mee!
