Leiders en Involvers schrijven samen een boek over Change Leadership

In 2022 publiceerden Ilse van Ravenstein en Michiel van Delden het boek “Change Made Simple”. Om dit een goed vervolg te geven, hebben wij vorig jaar het Change Leadership Lab met ruim 60 leiders georganiseerd. En wat hier uit kwam…. super interessant! Zo interessant dat Involvers Ellen van den Haak en Reinier Mak er een boek over maken.

Een boek over leidinggeven aan verandering: change leadership.

Lees gratis alle hoofdstukken

Je kunt nu alle hoofdstukken als losse publicaties lezen. Lees meer over de kant van de leiders als ze leidinggeven aan verandering:

1. Emotioneel ongemak als leider: Twijfels, eenzaamheid, ongeduld…

Wat raakt de leider zelf bij een (organisatie)verandering?
Download

2. Omgaan met (emotionele) reacties

Hoe ga je om met de emoties en reacties van alle betrokken stakeholders?
download

3. Richting en Visie

Wat is de rol van de leider bij het sturen van een verandering?
download

4. Alignment en samen sturen

Hoe je helder en concreet samen op weg kunt (blijven).
download

5. Gedeelde visie

Hoe kom je erachter of je het allemaal over hetzelfde hebt?
download

6. Verandering doen

Hoe krijg je mensen zover dat ze zélf echt iets anders (willen) gaan doen?
download