Wij delen graag...
en hopen dat de gedownloade kennis je nieuwe inzichten en ideeën geeft. We ontvangen graag jouw e-mailadres, zodat we je ook in de toekomst van kennis kunnen voorzien.
Waar ben je naar op zoek?
bezoekadres
Janskerkhof 263512 BN Utrecht
postadres
Albertus Perkstraat 881217 NW Hilversum
contact
info@involve.eu
024 – 323 77 39
Verandercommunicatie: top-down of bottom-up?
downloadTop-down leiderschapscommunicatie, of een interactief proces om samen met medewerkers veranderingen vorm te geven. Binnen het vakgebied van verandercommunicatie worden beide benaderingen regelmatig als tegenpolen gezien. In dit artikel delen we hoe wij daar naar kijken.
Categorie:
Kennisartikelen
Downloads:
787
Gepubliceerd:
17 september 2018
Gewijzigd:
9 februari 2023
Uitgelichte publicaties
Groeifactor: Talk – Ilse van Ravenstein: “Ik bleek anti-baas te zijn”
Verandercommunicatie: Wees consistent in elke handeling!
Change Made Simple
Wat weet je eigenlijk over wat er leeft en speelt in je organisatie?
Werken in de hybride organisatie
Organisatieverandering- vijf inzichten uit transitiedenken
Help! Mijn programma verandert niets!
Overname en integratie: de valkuilen en kansen in communicatie & change
Versneld vernieuwen
Nieuwe organisatievormen: Wendbaar, snel en… versnipperd?
Ik moet helemaal niets!
Verandercommunicatie: top-down of bottom-up?