Wij delen graag...
en hopen dat de gedownloade kennis je nieuwe inzichten en ideeën geeft. We ontvangen graag jouw e-mailadres, zodat we je ook in de toekomst van kennis kunnen voorzien.
info@involve.eu
024 – 323 77 39
Top-down leiderschapscommunicatie, of een interactief proces om samen met medewerkers veranderingen vorm te geven. Binnen het vakgebied van verandercommunicatie worden beide benaderingen regelmatig als tegenpolen gezien. In dit artikel delen we hoe wij daar naar kijken.